Integrationskompass

Integrationslotsen

Qualifizierung und Einsatz von ehrenamtlichen Integrationslotsinnen und –lotsen

Integrationslotsinnen und –lotsen unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund, vor allem Neuzuwanderer, dabei, Hemmschwellen zu überwinden und bürokratische Hürden zu meistern. In der Regel haben sie selbst ihre Wurzeln in einer anderen Kultur. Sie wirken als Mittler zwischen den Kulturen und Brückenbauer in die Aufnahmegesellschaft. Damit ergänzen sie die bestehenden Angebote vor Ort auf eine sehr effiziente und individuelle Weise. 

Bei Bedarf bieten sie direkte themenspezifische, kultursensible und häufig auch mehrsprachige Unterstützung an. Beispielsweise begleiten sie bei Ämter- und Behördengängen oder bei Elterngesprächen in Kindertagesstätten und Schulen. Andere fungieren als Bildungsmentoren für Schülerinnen und Schüler, sowohl in der Schulzeit als auch beim Übergang in den Beruf. Ihre interkulturelle Kompetenz und ihre Sprachkenntnisse machen sie zu wertvollen Akteuren in der Integrationsarbeit. Dieses bürgerschaftliche Engagement zu fördern, ist ein Anliegen der Hessischen Landesregierung. Darüber informieren auch die drei Kurzfilme.

Qualifizierung und Einsatz von Integrationslotsinnen und –lotsen wird im Rahmen des Programms „WIR“ geleistet. Die Qualifizierung umfasst zum Beispiel Methoden zur adäquaten Bewältigung der Aufgaben, Basiskenntnisse in bestimmten Rechtsgrundlagen, darüber hinaus die Vermittlung rhetorischer Fertigkeiten und vieles mehr.

Für die Arbeit der Integrationslotsinnen und –lotsen sind Aufwandsentschädigungen bis zu 5,- Euro pro Stunde möglich.

Um auch den weiteren Herausforderungen um die Themen Flucht und Integration nachhaltig zu begegnen, hat die Hessische Landesregierung die etablierte Förderung ehrenamtlicher Integrationslotsinnen und -lotsen auf die Arbeit mit Geflüchteten ab dem Jahr 2017 ausgeweitet. Das bedeutet konkret, dass Integrationslotsinnen und –lotsen mit Menschen mit Migrationshintergrund arbeiten können, die zudem einen Fluchthintergrund haben und gerade nach dem Landesaufnahmegesetz von den Kommunen aufgenommen wurden. Die Ausweitung der Förderung gilt auch für Lotsen-Qualifizierungsthemen in diesem Kontext.

Darüber hinaus stehen auf dieser Seite die „Ergebnisse der Bestandsaufnahme, Analyse und Empfehlungen für Qualifizierungen und Schulungen ehrenamtlicher Integrationslotsinnen und –lotsen zur Förderung einer Willkommens- und Anerkennungskultur in Hessen“ als Download zur Verfügung. Dieser Bericht soll vor allem den qualitativen Aufbau und die Weiterentwicklung der Integrationslotsenarbeit in Hessen unterstützen und gibt dafür gute und hilfreiche Anregungen.

 

Frau Banu Rübeling
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

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